НаукоГрыз
Молодежный информационно-развлекательный журнал
Общество
Всемирный день борьбы со СПИДом
Ангелина ШМЫКОВА, 9Б
Ежегодно в первый день зимы во всем мире отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом. Это возможность для всех нас объединиться, продемонстрировать свою поддержку людям, живущим с ВИЧ, и почтить память умерших от этой страшной болезни.
Учащиеся 9Б класса и отряд «Горячая Десятка» МБОУ «СОШ №10» г. Набережные Челны – участники проекта «SaMoSтоятельные дети» не остались в стороне и присоединились к ежегодной акции «Количество свечек зависит только от тебя».
Акция была посвящена профилактике ВИЧ-инфекции и пропаганде здорового образа жизни. Специально для акции ребята подготовили тематический плакат, разработали памятку для подростков о ВИЧ-инфекции и способах сохранения здоровья. Информационные буклеты ребята раздавали учащимся во время классного часа. Помимо этого, школьники предлагали горожанам пройти экспресс-тест на знание основ безопасного поведения, которое позволяет не заразиться опасной болезнью. Все желающие могли поучаствовать в этом опросе, никто из участников не остался без подарка – красной ленточки.
05.12.2019
Путь к успеху
Диана АЛЕШКОВА, 10А
Знаете ли вы, что такое «hard» и «soft skills»? Если мы дословно переведем эти два понятия, то получим «твердые» и «мягкие навыки».
Hard skills подразумевают под собой технические, профессиональные навыки. Для обучения hard skills необходимо усвоить знания и инструкции, а качество знаний можно проверить с помощью экзамена. Примеры hard skills: набор текста на компьютере, вождение автомобиля, чтение.
Soft skills – это универсальные компетенции, которые не поддаются количественному измерению. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. Примеры soft skills: коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность.
В любой сфере в наше время нужны именно soft skills, ибо без них человек:
1) Не сможет взаимодействовать с людьми из команды. Обычно из-за этого команды либо разваливаются, либо выдают серые, скудные проекты.
2) Не сможет пойти вверх по карьерной лестнице.
3) Не сможет работать с клиентами.
Можно привести и другие аргументы, но лучше взять статистику из реальной жизни. Например, результаты совместного исследования фонда Карнеги Мелона и Стэндфордского исследовательского института указывают, что успех управленцев в компаниях из списка «Fortune 500» на 75% зависит от наличия soft skills, тогда как hard skills занимают только 25%. Делаем выводы, что «мягкие» навыки в большей степени влияют на развитие карьеры.
К сожалению, в школе и институте мы получаем лишь hard skills. Так как же начать развивать soft skills? На самом деле все легче, чем кажется. Можно вступить в общественную организацию, искать форумы, участвовать в лидерских и проектных конкурсах, которых, кстати, огромное множество. Со временем каждый сможет развить эти навыки в себе.
12.05.2019
Волонтёрство – старо-новая идея?
Антон ЕРМАКОВ,
учитель русского языка и литературы
На редком современном мероприятии мы не встретим юношей и девушек в яркой форменной одежде, на первый взгляд, не принимающих участия в основном действии, но всегда готовых оказать посильную помощь организаторам и собравшимся гостям. Кто они, без которых немыслимы ни флешмобы и благотворительные акции? Ни профильные смены в детских лагерях и образовательные форумы? Ни концерты ко Дню города и парады на Девятое мая? Ни вокальные конкурсы «Евровидение» и спортивные соревнования: от дворового турнира до Олимпиад и Чемпионатов мира? Этих юношей и девушек называют простым словом «волонтёр»...
05.05.2018
